”Lad os få faste lønstigninger i stedet for lokalløn,” ønsker en social- og sundhedsassistent i en FOA-medlemsundersøgelse.
Og lokalløn har da også været en halvdårlig forretning for faggruppens kommunalt ansatte. I perioden 2001 til 2016 har social- og sundhedsassistenterne et underskud på 718 millioner kroner eller 45.865 kroner for hver fuldtidsstilling.
Det viser nye beregninger fra FOA, baseret på kommunernes og regionernes egne løn-tal.
Læs også: FOA-faggrupper har
9 milliarder kroner til gode
Grafikken
viser, hvilke faggrupper der har vundet og tabt på lokalløn i perioden
2001-2016. Beløbene er pr. fuldtidsstilling. Dagplejerne og
Teknisk Service-ansatte har generelt fået mere end det, de har investeret i
lokalløn via overenskomsten. De øvrige faggrupper har tabt på lokalløn.
Forskel mellem input og output
Tallene udtrykker forskellen mellem det, som social- og sundhedsassistenterne har bidraget med ved opbygningen af lokallønsystemet, og det beløb, som faggruppen har fået tilbage igen i form af løntillæg.
”Det er først og fremmest en illustration af, hvordan udviklingen ser ud inden for den enkelte faggruppe, og ikke alle ansatte vil kunne spejle sig i den udvikling. Men for en medarbejder, der har arbejdet i hele perioden fra januar 2001 til maj 2016, vil opgørelsen være nogenlunde dækkende,” siger Anders Damm-Frydenberg, der er konsulent i FOAs overenskomstafdeling.
Underskud på ni milliarder
FOAs medlemmer får generelt for lidt ud af den lokalløn, som de selv har været med til at betale for i deres overenskomster.
Næsten ni milliarder kroner – svarende til en rund million til 9.000 FOA-medlemmer – har medlemmerne efter FOAs opfattelse samlet set til gode hos kommuner og regioner for perioden 2001 - 2016.
Læs også: FOA og KL dybt uenige om lokalløn
Det drejer sig om 8,2 milliarder kroner i kommunerne og 513 millioner kroner i regionerne.
Store forskelle på kommuner
I gennemsnit udgør den lokale andel af lønnen 8,0 procent i kommunerne, men social- og sundhedsassistenterne får kun 5,3 procent, viser aktuelle 2016-tal fra KRL – Kommunernes og Regionernes Løndatakontor.
Bedst går det for social- og sundhedsassistenterne i Jammerbugt Kommune, hvor lokallønnen udgør 7,8 procent af den samlede løn.
Køge Kommune giver i den modsatte ende af skalaen kun 3,1 procent.
FOA vil være mere offensive
FOA vil i den kommende tid styrke sit arbejde for at få mere lokalløn til medlemmerne.
Læs også: Højere grundløn for alle: Her er slutresultatet for medlemmer i Teknik- og Servicesektoren
”Vi er nødt til at insistere mere på forhandling, også når meldingen fra ledelsen er, at der ingen penge er. Så må sagerne føres videre i systemet,” siger FOAs formand Dennis Kristensen.