Med pinde, skumfiduser, Mariekiks og et lille lejrbål var scenen sat til en snak om pædagoger og dagtilbud. For nu skulle der sættes ild til debatten om kvaliteten i dagtilbud.
Læs også: Striib og Brostrøm: Flere sosuer på sygehusene
Derfor sad formand for den pædagogiske sektor i FOA Kim Henriksen, direktør i KL Kristian Heunicke, dagtilbudsleder i Roskilde Kommune Stine Kart Skytte, formand i FOLA Signe Nielsen og formand for BUPL Elisa Rimpler rundt om bålet, for at få deres holdninger ud. Holdninger, der ikke lå langt fra hinanden. Nemlig, at der skal gøres noget ved kvaliteten i de eksisterende dagtilbud.
”Vi har en for dårlig pædagoguddannelse, og det har vi længe råbt op om. Der er for få ressourcer til uddannelsen og svigtende ansøgere,” slog Kristian Heunicke fast.
Mangler kvalitet, men afviser ansøgere
De fem debattører fra hver deres organisation var på trods af enigheden om, at der er et problem, ikke overraskende uenige om, hvad årsagerne til den utilstrækkelige kvalitet i dagtilbud skyldes.
Modsat mener Kristian Heunicke, at årsagen til, at det halter, handler, om at det personale og de kompetencer, der findes ude i institutionerne, ikke altid er gode nok.
Og den holdning deler han både med BUPLs formand Elisa Rimpler og dagtilbudsleder Stine Kart Skytte.
”Årsagerne er flersidige, og det er komplekst. Når arbejdspladserne har det svært, skyldes det vilkår og rammerne. For det er svært at lede et fag, hvor næsten 50 procent er ufaglærte,” sagde Stine Kart Skytte.
I Forældrenes Landsorganisation ser man med lige så stor alvor på den dalende kvalitet i dagtilbuddene. For selvom der er et stort ønske om, at der kommer flere pædagoger og pædagogiske assistenter ind i dagtilbuddene, så står man med et problem, der lyder på, at de nuværende kompetencer i dagtilbuddene er mangelfulde.
”Det skræmmer mig, at rapporten viser, at kompetencen til at få børn i leg med andre børn er så dårlig. Derfor bliver jeg også provokeret over, at problemet bare skydes videre til, at vi mangler pædagoger. Vi står også med et problem nu og her.”
”En dygtig ledelse er afgørende, og lige nu oplever vi mange gange en usynlig ledelse, og det betyder, at eksempelvis mange af vores pædagogmedhjælpere, der vil snuse til faget, ender med at slå sig på faget,” sagde Kim Henriksen.
God debat – nu begynder arbejdet
På baggrund af en debat, som en stor del af tiden var præget af det, der menes at være en mangelvare på området, var der både konstruktive løsninger og positivitet at spore hos debattørerne.
”Pædagogmedhjælperne får ofte en dårlig introduktion, men ofte at der også en usynlig ledelse. Derfor skal vi have fokus på det,” sagde Kim Henriksen.
”Det har været en god debat, og nu glæder jeg mig bare til at se forandringerne fra kommunernes side også,” sagde Signe Nielsen fra FOLA med en sidste stikpille til KL.