Måned efter måned tikker den ind i vores digitale postkasse.
Lønsedlen.
Dens indhold tages ofte for gode varer, og det er sjældent, at der granskes igennem de forskellige oplysninger, som florerer på den. Men det kan betale sig at tjekke op på, om alting er, som det skal være.
Det fandt 51-årige social- og sundhedsassistent Morten Janussen ud af, da han blev gjort opmærksom på en postering, der stod på samtlige af hans lønsedler for de seneste mange år.
Nu skal han have 426.817,24 kroner tilbage.
”Jeg blev meget overrasket. Jeg har aldrig tænkt over det. Jeg havde ikke regnet med, at beløbet, jeg skulle have tilbage, var så stort,” fortæller Morten Janussen.
En undren
For Morten Janussen startede det tilbage i maj måned sidste år. Det var her, der stod noget andet på lønsedlen, end han var vant til.
”Der begyndte at stå, at vi fik betalt ’overarbejde’ i stedet for ’merarbejde’. Det fik en af mine kolleger til at tænke, om det ikke var noget, vi altid skulle have haft,” siger Morten Janussen, der i løbet af de seneste 13 år har arbejdet hos Rudersdal Kommunes vikarkorps.
Kollegaen gik til kommunen og endte med at få udbetalt korrekt løn for det seneste halvandet år. Det fik Morten til at gå hjem og tjekke sine tidligere lønsedler. Her fremgik posteringen ’merarbejde’.
Mens ’merarbejde’ giver samme lønsats som ordinære arbejdstimer, takseres ’overarbejde’ med et ekstra tillæg udover almindelig løn.
Læs også: Højere grundløn for alle: Her er slutresultatet for medlemmer i Teknik- og Servicesektoren
Herefter valgte Morten Janussen at henvende sig til FOA:
”Jeg kontaktede Monia Stoltz (Fællestillidsrepræsentant i Rudersdals Kommune red.), som hjalp mig med et løntjek. Der fandt vi hurtigt ud af, at den var helt gal,” siger Morten Janussen.
I begyndelsen havde Morten Janussen medbragt sine lønsedler for de seneste fem år. Og da fejlen optrådte på samtlige af dem, valgte Monia Stoltz at bede om yderligere fem år. Der stod også ’merarbejde’.
”Efterfølgende stod Monia for at grave det hele frem, organisere det og præsenterede fejlen for kommunen. De lagde sig fladt ned, beregnede beløbet og kom frem til det astronomisk høje beløb, jeg skulle have tilbage,” siger Morten Janussen.
”Det betaler sig at være en del af en fagforening”
Da Morten Janussens sag landede på Monia Stoltz’ bord, havde hun været tillidsrepræsentant i omkring et år.
”Jeg havde haft nogle sager her og der. Men intet på samme skala som Mortens,” siger Monia Schultz, som har brugt utallige timer på at få endevendt alle Mortens lønsedler.
”Det tager lang tid, når man minutiøst skal gennemgå dem alle. Der handler det om, at man skal have tungen lige i munden.”
For Monia Stoltz er det som tillidsrepræsentant fedt, at hun kan få lov til at hjælpe medlemmer som Morten, siger hun.
”De får det, de er berettiget til. Det er situationer som denne, der viser, at det kan betale sig at være en del af en fagforening.”
”Pengene skal ikke snoldes op”
Til trods for det høje beløb, som Morten nu får retur, har han ingen intentioner om, at pengene skal ud bruges nu og her:
”Jeg tror, de skal bruges til noget pension. Det skal i hvert fald ikke snoldes væk. Beløbet svarer til 3.000-4.000 kroner hver måned i ti år, som jeg ikke har fået udbetalt. Derfor skal de selvfølgelig bruges fornuftigt,” siger Morten Janussen.
Han vil gerne takke sin kollega, som i starten undrede sig over sin lønseddel samt FOA.
”Hvis det ikke havde været for FOA, havde jeg ikke fået den næsten halve million.”
Læs også: Sådan får du styr på dine rettigheder på døgnområdet med ny vejledning
Morten har også igennem denne sag fået et klart budskab, som han fortæller alle, der selv modtager lønsedler:
”Min opfordring er, at alle skal tjekke deres lønsedler. Hver måned. Og hvis det er uoverskueligt, så er det godt, at man kan kontakte FOA og få hjælp til at forstå den. Og når man kender sin lønseddel, så er det faktisk meget sjovt, at man selv kan holde øje med, om den passer,” siger Morten Janussen.
Pengene blev overført til Morten Janussen på hans seneste lønseddel.