Det er efterhånden ved at gå op for de fleste, at vi mangler social- og sundhedshjælpere og -assistenter. Og at vi kommer til at mangle endnu flere i fremtiden. Samfundet har en kæmpe interesse i, at vi sikrer, at fremtidens ældre kan få en værdig pleje.

Hvis der skal være nok medarbejdere til fremtidens stigende antal ældre, kræver det, at alle tager et ansvar.

FOA har sammen med kommunerne ved forhandlingsbordet i foråret taget et skridt på vejen mod at gøre det mere attraktivt at søge ind i faget ved at sikre lønstigninger gennem rekrutteringspuljen og ved at hæve elevlønningerne markant.

Det er imidlertid ikke kun i kommunerne, at manglen på social- og sundhedspersonale vil kunne mærkes i fremtiden. Også sygehusene vil få brug for flere social- og sundhedsassistenter. Det bekræftede Anders Kühnau fra Danske Regioner for få måneder siden.

Derfor er det paradoksalt, at regionerne ikke vil være med til at give social- og sundhedsassistenteleverne den samme løn som i kommunerne. Et tiltag, som kan være med til at få flere til at søge ind på landets social- og sundhedsskoler. 

Derudover tøver regionerne, som har været med til at lave uddannelserne, med at oprette flere praktikpladser på sygehusene. 

Èt er, at den manglende ansvarstagen kommer til at ramme sygehusene, når der pludselig ikke er personale nok, men regionerne svigter også det samfundsansvar, det er at uddanne tilstrækkelig mange social- og sundhedsassistenter.

Klummen er bragt i den trykte udgave af Fagbladet FOA.