Et gennemgående råd, der bliver givet, handler om at få hilst på alle på arbejdspladsen. 

Det skrev blandt andre Anne Katrine Loft i Fagbladet FOAs Facebooktråd: 

”Hils på alle, uanset om det er rengøringen, plejen, lægen osv. Vær nysgerrig, og brug din intro til at finde en rytme, der passer til stedet.”

Der er også et par stykker, der opfordrer til, at man får hilst på sin tillidsrepræsentant og arbejdsmiljørepræsentant, da de er gode at kende, hvis man har spørgsmål eller skulle få brug for hjælp.

Positivitet bliver også gentaget igen og igen.

”Bare spørg – der er ingen dumme spørgsmål. Vi har alle prøvet at været ”ny” i gruppen.”

Det skrev Helle Goldenbeck, som blev bakket op af samtlige andre kommentarer, der havde samme budskab:

”Hellere en gang for meget, end en gang for lidt.”

”Vær faglig, og saglig – det er så nemt at ”brokke sig.” Når fagligheden er med, giver det større forståelse for problemstillinger, og respekt for det der bliver sagt.”

Sådan skriver Chanette Bruun Pedersen i Facebook-tråden.

Det er generelt flere, der råder til ikke at ”hoppe med på brokkekulturen.”

”Tal faget op. Det ville give så meget til faget på den lange bane,” råder Thilde Søsborg til, at man gør i stedet. 

Helle Schilling Øeby kom også til tasterne og skrev: ”Du går aldrig fejl af at lytte til din mavefornemmelse og dit hjerte.”

Det er dog også vigtigt at følge sin mave, som Heidi Lykke Lihn råder til, hvis man er ny i faget og stadig ikke ved, hvor ens rette hylde er: 

”Mærk efter i maven, at det er det rigtige sted for dig.”

”Lad de arbejdsmæssige udfordringer blive på arbejdspladsen, når du har fri,” skrev Mette Bisgaard Klausen som sit råd til nye i faget. 

For man kan hurtigt komme til at tage arbejdet med hjem, hvis man arbejder i et hurtigt miljø, hvor man ikke kan nå alt, eller ville have ønsket, man kunne have gjort mere.

Et andet råd, der går igen, handler om at have hjertet med i det, man arbejder med. 

”Kom hos mennesker med et åbent sind og tag den derfra. Lyt og lær af livserfaring. Og med et smil og empati så går det som regel godt. Husk at ha’ hjertet med,” skrev Dora Tøttrup. 

Jannie Henneberg og Lise-Lotte Frederiksen vægter også, at man er glad for faget, højt:

”At du kan lide faget og nyder de hyggestunder, det bringer,” og ”tag jobbet fordi det lige er dig,” skriver de to henholdsvis på Facebook.

Det er også vigtigt – både som ny og gammel i et fag – at kunne sige fra i situationer, der går over ens grænser. 

Det skriver både Charlin Torborg Andersen, Petra Hansen og Lise-Lotte Frederiksen i deres bud på et godt råd.

Det er vigtigt at anerkende ens eget og kollegers arbejde. Det råder Lonnie Rask Madsen til i sit indspark i adventskonkurrencen:

”Nærvær, åbenhed og anerkend dig selv og dine kollegaer for jeres indsats på både gode og dårlige dage. Lær af vores alles forskelligheder og vær nysgerrig på alles forskellige kompetencer.”

Det bifalder Carina Matysiak, der skriver: 

”At være nysgerrig på hinandens praksis. For det er her, man kan udvikle hinandens erfaringer. Og ellers anerkend kollegaerne.”

Charlin Torborg Andersen slår et slag for vigtigheden i at være medlem af en fagforening: ”Sørg for at melde dig ind i FOA, så du kan få hjælp, hvis noget skulle være for svært.”

Du kan her se, hvad en fagforening kan gøre for dig og hvilke medlemsfordele, der er.